Mengelola Sumber Daya

Lebih mudah mana; Mengelola manusia, barang atau uang?

Kalau pertanyaannya ditujukan kepada saya, jawabannya ialah lebih mudah mengelola manusia karena objek yang dikelola bisa berinteraksi. Kalau mengelola barang dan uang jadinya bosan dan jenuh, dan lagi mengelola barang juga lebih cenderung kepada kegiatan fisik.

Apapun yang dikelola, seorang pemimpin yang umumnya juga berperan sebagai seorang manager, haruslah memiliki kemampuan mengelola semua sumber daya.

Sumber-sumber daya yang harus di kelola biasanya di kategorikan ke dalam 3 sumber daya yakni;

Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Barang
Sumber Daya Keuangan

Sumber Daya Manusia ialah para pengikut sang pemimpin.
Mereka adalah para karyawan ataupun staff kantor sebuah perusahaan ataupun organisasi. Merekalah yang akan membantu mengelola 2 sumber daya berikutnya. Karena itu walaupun seorang pemimpin minim 2 sumber berikutnya tetapi ia haruslah memiliki sumber daya manusia yang tepat.

Sumber Daya Barang ialah fasilitas yang menunjang kegiatan sang pemimpin mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.
Sumber daya barang bisa di kategorikan kedalam barang yang bergerak dan tidak bergerak.
Misalkan, Barang bergerak; Mobil, Sepeda Motor, Pesawat Terbang, Kapal Laut dll. Barang tak bergerak; Tanah, Rumah, Gedung Perkebunan, Peternakan, Pertanian dll.
Dilihat dari nilainya bisa dikategorikan sebagai barang yang nilainya menyusut sejalan dengan umur barang tersebut dan barang yang nilainya bertambah sejalan dengan umur barang tersebut.Misalkan; Barang yang bertambah nilainya ialah Tanah, Perkebunan, Pertanian, Peternakan, Rumah, Gedung dll. Barang yang menyusut nilainya misalkan mesin; Mobil, Sepeda Motor, Kapal Laut, Pesawat terbang dll.

Sumber Daya Keuangan ialah fasilitas yang digunakan untuk kelangsungan perawatan, pengelolaan dan pelestarian kedua sumber daya diatas. Karena itu sumber daya ini harus dikelola oleh Sumber Daya Manusia  yang tepat dengan menggunakan  Sumber Daya Barang yang tepat.

Selamat Mengelola!

Rendah Hati

Karakter Pemimpin adalah sebuah pondasi kuat bagi sepak terjang kepemimpinannya.

Seorang pemimpin boleh berkarisma melintasi pulau dan negara tetapi jika Karakternya Bobrok maka, karismanya itu sebentar lagi hilang lenyap diterpa angin. 

Seorang pemimpin boleh saja menghasilkan karya-karya besar bagi khalayak ramai akan tetapi Karakternyalah yang akan membanggakan namanya bagi orang-orang yang dilayaninya.

Kerendahan hati adalah sebuah harga mutlak bagi seorang pemimpin. 

Seorang yang rendah hati dengan sendirinya akan berkarisma dan dihormati tanpa ia sendiri mempromosikan dirinya.

Kerendahan hati seorang pemimpin adalah sebuah sikap pribadi, sebuah keputusan yang mengedepankan kepentingan banyak orang dari pada popularitas dirinya sendiri.

Umumnya manusia menempatkan karakternya diatas situasi zaman yang semakin modern ini. Kita menjadi manusia yang lemah dan mudah terpengaruh oleh perkembangan ide-ide diluar kita. Ketika semua orang tertidur dan tak peduli dengan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme maka kita akan menganggap KKN sebagai sebuah bagian hidup, namun ketika semua orang memerangi KKN dan mengharamkannya, maka kita akan berdiri dipihak yang menentang KKN.

Karakter seseorang haruslah berdiri diatas kebenaran yang dianutnya. Bukan kebenaran yang dianut orang lain. Melihat kepada fakta-fakta ini maka kerendahan hati telah menjadi barang mahal pada zaman ini. 

Sikap mempertahankan kedudukan ekonomi dan sosialnya menjadi sebuah ketakutan yang menyerang para pemimpin untuk menjadi rendah hati.

Sebuah kebenaran yang sangat bertolak belakang bahwa kerendahan hati ialah sebuah sikap yang berfungsi untuk menjaga status dan kedudukan sosial ekonomi kita ditengah-tengah masyarakat.

TELADAN HIDUP

What
Apa yang dimaksud dengan teladan hidup?
Teladan hidup ialah hidup bersepadanan dengan perkataan kita. Hidup yang menghidupkan semua perkataan kita didalam setiap tindakan kita Teladan juga dapat disebut Integrity.

Who
Siapakah yang berkewajiban menjaga teladan hidupnya?
Setiap orang berkewajiban menjaga teladan hidupnya. Secara khusus para pemimpin diharapkan lebih memperhatikan teladan hidupnya, karena pengikut mereka akan secara alami mengaitkan perkataan sang pemimpin dengan tindakannya.



When
Kapan seseorang seharusnya menjaga teladan hidupnya?
Seseorang harus menjaga teladan hidupnya setiap waktu kehidupannya, baik saat berinteraksi dengan lingkungan sekitar maupun saya dia sendirian. Setiap orang seharusnya hidup sejalan antara perkataan dan tindakannya.

Where
Dimana seseorang harus menjaga teladan hidupnya?
Di segala tempat dan waktu selama ia hidup.

How
Bagaimana seseorang dapat selalu menjaga teladan hidupnya setiap saat disegala tempat?
Firman Tuhan berkata (Psalm 119:1-3)  "1 Berbahagialah orang-orang yang hidupnya tidak bercela, yang hidup menurut Taurat TUHAN.  2 Berbahagialah orang-orang yang memegang peringatan-peringatan-Nya, yang mencari Dia dengan segenap hati,  3 yang juga tidak melakukan kejahatan, tetapi yang hidup menurut jalan-jalan yang ditunjukkan-Nya"

Seseorang hanya dapat menjaga teladan hidup yang baik setiap saat dan disegala tempat apabila ia hidup menurut Taurat TUHAN, apabila ia memegang peringatan-peringatan-Nya, apabila ia mencari Tuhan dengan segenap hati, apabila ia hidup menurut jalan-jalan yang ditunjukkan-Nya.

2 Quality of Leader

There is the different between leading and being leader.

The meaning of being Leader might be take a position of sit on the position. For this understanding, those who can sit on the Leader position is those who categories below:
1. Those with much money can buy the position or the audience to support them to be a leader.
2. Those who popular among the others. It is physical popularity.
3. Those who have communication ability to persuade people to follow them.

The three qualification above is the most popular qualification for a person / a leader with an attitude that care only the position and not the character of a leader i self.



I would like to describe the quality of a leader who totally opposite with the 3 quality above.

A leader who not consider the position but the responsibility is a person who live with the quality below:
1. Those who use every source to serve the interest of many / those who follow him / the community who he lead. The source is money, things, people.
2. Those who use his popularity to make benefit to the community who follow him.
3. Those who persuade the follower with his communication skill to follow the vision of the community.

Who you are?
Where you standing?
Make sure you are a leader who leading and not some one by accident put in the position of leader.

Penguasaan Diri

"Orang Yang Menguasai Diri sama kekuatannya dengan Pahlawan Yang Mengalahkan Sepuluh Kota"
~ Akhim B. Kupeilang ~

Pemimpin adalah pribadi Superman diantara orang-orang yang mengikutinya.
Pemimpin adalah orang hebat yang bisa mengatasi masalah semua orang yang mengandalkannya.
Pemimpin adalah seorang pahlawan yang dapat membela hak-hak para pengikutnya.
Pemimpin adalah seperti Tuhan, ia hampir sempurna.
Pemimpin adalah segala-galanya.

Kira-kira anggapan-anggapan diatas merupakan pendapat banyak orang terhadap pemimpin.

Pemimpin memang memiliki tanggungjawab untuk menjadi seperti daftar anggapan diatas, namun pemimpin dan para pengikutnya haruslah menyadari bahwa seorang pemimpin adalah manusia yang memiliki kelemahan layaknya manusia biasa. Kesadaran ini menuntut penerimaan terhadap ketidaksempurnaan pemimpin dalam pelaksanaan kepemimpinannya.

Namun demikian 1 kemampuan penting yang perlu dimiliki oleh setiap pemimpin ialah "Penguasaan Diri".

Penguasaan Diri adalah sebuah sikap yang harus dimiliki setiap manusia, namun hal ini menjadi sangat penting bagi seorang pemimpin, karena Penguasaan Diri akan menolongnya menempatkan diri pada posisi yang benar sebagai seorang pemimpin dalam pelaksanaan kepemimpinannya.
Banyak kesalahan tak perlu yang bisa dihindari jika seorang pemimpin mampu menguasai dirinya.

Pemimpin secara otomatis menjadi seorang yang  populer diantara pengikutnya, jika ia tak sanggup menguasai dirinya, maka ia akan bersikap lebih sebagai artis daripada seorang pemimpin.

Pemimpin secara otomatis adalah orang pintar diantara pengikutnya, jika ia tidak menguasai diri maka ia akan membuat kesalahan-kesalahan yang tak perlu sehingga mungkin pengikutnya kemudian akan mempertanyakan kemampuan kepemimpinannya.

Pemimpin secara otomatis adalah seorang yang di hormati dan dituakan diantara para pengikutnya, jika ia tidak menguasai diri dalam pergaulannya dengan sesama, maka ia akan membuat kesalahan tak perlu yang merendahkan dirinya sebagai seorang terhormat.

Pemimpin adalah seorang penting diantara para pengikutnya, jika ia tidak menguasai diri dalam mengerjakan tugasnya serta membawa diri ditengah-tengah pengikutnya maka ia akan kehilangan integritasnya sebagai pemimpin.

Penguasaan diri adalah sebuah sikap hati yang waspada. Pikiran akan dikonfirmasi setiap saat untuk berjaga-jaga dalam berkata-kata dan bertindak.